X ![]()
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง ตรวจสอบภายใน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA กิจการสภา รายงานการประชุมสภา การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการดำเนินงานอบต. รายงานใช้จ่ายงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศราคากลาง ประกาศผู้ชนะราคา การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประจำปี รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือ
การจัดหาพัสดุ - มาตรการภายใน
“ โครงสร้างพื้นฐานที่ดี สู่การพัฒนาสังคมที่เข้มแข็ง
ภายใต้วิถีแบบพอเพียงอย่างยั่งยืน ”
ภายใต้วิถีแบบพอเพียงอย่างยั่งยืน ”
วิสัยทัศน์องค์การบริหารส่วนตำบลเลิงใต้
องค์การบริหารส่วนตำบลเลิงใต้
คู่มือสำหรับประชาชน
คู่มือสำหรับประชาชน การขอรับบำเหน็จพิเศษของทายาท(กรณีลูกจ้างประจำหรือลูกจ้างชั่วคราวขององค์กรปกครองส
คู่มือสำหรับประชาชน การขอรับบำเหน็จพิเศษของทายาท(กรณีลูกจ้างประจำหรือลูกจ้างชั่วคราวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถึงแก่กรรมอันเนื่องมาจากการปฏิบัติงานในหน้าที่)
ไฟล์เอกสารเพิ่มเติม:
3564736_center.DOCX , จำนวนผู้เข้าชม 20 ครั้ง
